2009年12月23号中午南京新街口店便衣员工因为抓获一名小偷，被小偷打了，在带回办公室时又遭到当事人殴打，我的左眼被小偷打伤，面部有淤血。于是自卫打了那名小偷。当时报警处理，小偷家人和经理谭亚带便衣去医院就诊。事后由派出所调解，经理谭亚帮便衣申报工伤，此事告一段落！在事发20天后经理谭亚找便衣员工，告诉其违反了公司规定要将他解聘（办公室有我和小偷扭打的录像）。当便衣想把当时看病的病历作为自己证据时，经理和人事部说已经交给上海的保险公司了，问他们保险公司电话时，竟然说不知道电话号码。并且还不给我自己的病历。经理竟然事后还说瞎话，说是有人到派出所投诉这事了，事后我问过派出所有无此事，得到回答是没有。后来2010年4月21号我仲裁官司赢了，单位不服上诉的，但是等到现在白下区法院没有消息。
合同纠纷
2010-08-19 15:56:21
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你可以委托律师帮你查询此事。如需帮助请与我联系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
