我老婆在扬州一所私立学校工作，她的劳动合同在2004年的7月就到期了，但那时她有身孕按劳动法合同延续到哺乳期结束，今年2005年2月到学校报到上班，现在正在人才市场办理生育金领取，不过我在南京现在给她新找了工作，现在也没有与学校签新的合同，请问她现在可以离职去南京吗？而现在在扬州办理中的生育金是否能拿到？谢谢
劳动纠纷
2005-02-24 20:45:01
共有1位律师解答
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你好： 她现在可以离职去南京。只要单位同意就行。应该不影响生育金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
