我这里是广东省佛山市高明区的一家快递服务公司。公司有10多名快递员,负责每天送货的。这些货物,经常有高价值的(如手机、手提电脑等),并需要代收货款的。
在2010年的5月,招收了一名快递员,名叫杨涛(化名)。他是广西乐平上盆村人,原本我们都只收本地户口的人的,但面试时看见他貌似诚实可靠的,并在高明区居住和工作过的,就破格录用了。
但是,到7月中旬的一天,这个杨涛象平常一样外出送货后,竟没有回来交接。就这样失踪了,没有交回来的代收货款近9000元,还有10多件货物没送的,估计价值也超过1万元。
这样,我们只好报警。但警方要什么时候能破案呢?而我们却必须马上退还这些代收货款,还要赔偿这些掉失的货物,直接损失就超过2万元了!
这种事情,是属于刑事犯罪,还是民事经济案件呢?我们都搞不清。我们不可能象大公司一样有安保部门专门审查员工,那我们又该如何保障公司利益,竟可能防范这类事情的发生呢?!
请各位大贤,明确给我们指导一下,谢谢了。
-
你好,你方作为用人单位需要对外承担责任,日后犯罪嫌疑人归案后,你可以向其追偿。
-
耐心等待警方处理。下次招人时,可让员工提供一名本地担保人,担保人与该员工承担连带责任。建议聘请律师为你拟草相关文书。如满意,请采纳。
-
赶紧报案处理吧。刑事案件。
-
属于刑事犯罪,员工入职时你们应当要求其提供身份证件,如果发现这样的问题,及时报警处理
-
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。