我进公司工作已有4年，合同还有2年未满，现在公司由于经济债务问题，但公司未给予员工解释其原因，导致工资不能及时发放，现已拖欠工资3个月之久。 我想请问： 1、现在离职是否合法 2、能否要求公司支付工资滞纳金 3、如离职公司对4年来的工作是否有补偿 4、如我现在离职公司是否对现有的两年合同进行补偿
其它综合
2010-08-17 16:47:54
共有4位律师解答
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你提出的四点问题都可以得到肯定的答复，但需要走法律程序以确定你的劳动权益受到侵犯及需要维护。
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可以离职，有两年的经济补偿金。
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你好，可以离职，并可以得到一定的经济补偿】
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