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我公司有一套软件,现发现,有个员工在离职时,带走了软件的源程序, 现在该员工将源程序卖给了外地的一家公司, 该公司利用源程序,做了一小部份的修改后,(大部份相同),直接将软件卖给了客户. 现在,我公司应该如何维护自己的权益, 这个事情中,那个员工有什么法律责任,另一家公司有什么样的法律责任, 我公司应该怎么办?

知识产权
2005-03-12 02:17:01
共有5位律师解答
  • 三楼律师说的非常好,可以找她代理此案!
  • 起诉该员工及对方公司。
  • 一、搜集如下证据资料:
    1、软件为你公司所有的证据:比如研发记录、著作权权利证书等;
    2、对方侵权的证据:侵权产品、相关广告等,必要时可采取公证取证方式;
    3、你公司损失的证据:为研发软件支付的费用、预期经济利益损失等;
    二、向侵权公司和该员工发函,要求其停止侵权行为、赔偿损失等,不能协商,起诉该公司和员工。
    三、如侵权情节严重损害后果严重,还可考虑追究公司和员工的刑事责任。
  • 我国《反不当竞争法》和国家工商局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若于规定》规定的几项侵犯商业秘密的行为中,第四,权利人的职工违反合同约定或者违反权利人保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的权利人的商业秘密;第五,第三人明知或者应知前几种侵犯商业秘密是违法行为,仍从那里获取、使用或者披露权利人的商业秘密。

    依据上述规定,你的员工的行为与外地那家公司的行为都构成侵犯商业秘密。另外,外地公司还构成软件著作权侵权。
    你下一步应作的工作,董春红律师说的比较全面详细。我再加一点,在你人公司起诉时,最好同时提起证据保全和诉讼财产保全,证据保全可以在查封扣押被告公司的电脑及相关档案、财务资料,除能证明被告侵权的事实成立外,也能找到一些被告销售的记录。财产保全可以更大限度上保证案件顺利执行。
  • 你们公司的这套软件有没有在国家版权局进行登记?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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