我在原来单位工作从6月23号到8月4号，开始说试用期是一个月，可是一直没转正，期间我觉得这不太好，所以去别家面试。到4号，单位领导找我说，知道我出去面试的事情，觉得我不稳定，说我不适合这个企业，意思就不用我了。我查了一下劳动法，说是没签合同就可以赔偿2倍工资，请问2倍工资是从几号到几号？从我上班那天起么？我要去检举单位，需要做什么准备，怎么预防他们耍赖？他们会怎么应付我？我有什么可以对策？
合同纠纷
2010-08-17 15:55:29
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你要搜集你在这个单位曾经工作过证据，然后申请仲裁
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支付你双倍工资的时间为7月24日到8月4日，不是从你上班那天起，前一个月按约定支付。想通过法律途径解决最重要的是能证明你曾经在这个单位工作过，所以一定要收集证据。
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你要证明他们违法解除劳动合同，
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
