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以顶撞上司工作玩忽职守的名义辞退不结工资怎么办

其它综合

2010-08-15 14:01:49

那公司就应该出具相应的证明。违法辞退可以要求经济补偿。
单位违法解除劳动关系要支付双倍的经济补偿金。按工作一年支付二个月工资的标准计算。
用人单位如系违法解除劳动合同，劳动者可主张按经济补偿金的200%的赔偿金，并要求支付拖欠工资及25%额外补偿。
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