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我在一家公司刚做一个月.试用期一个月,期间工资180元,分别为基本工资1000,社会保险300,加班补贴200,考核工资300,如果我现在辞职,是不是只能拿到基本工资了啊?

公司企业

2010-08-13 09:57:48

1.试用期辞职，提前3天通知即可
2.关于工资，按照你们的合同处理
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突然离职公司有权扣我工资吗

我找到了一份工作。老板说试用期一个月，基本工资2550，保底

你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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没有欠条起诉期限

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自动离职会扣多少工资

我是保安，基本工资2337元(基本工资1895 所有补贴43

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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试工期间辞职有补偿金吗

劳动合同纠纷 1761

员工想在1个月10天内离职，请结算工资。基本工资2000，绩

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

一个月的试用期为1800个月，不到一个月。没有签合同，因为公

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

试用期辞职扣工资合法吗

单位做法违反劳动合同法，可向劳动监察部门投诉

试用期间辞职

应该支付工资。

试用期间辞职

不行，可以向劳动部门投诉。

公司的小股东如何实现股权的公司回购

小股东实现股权回购，可依据《公司法》规定操作。具体情形包括连续五年不分红而公司盈利、公司合并分立转让

股权回购相关法律规定

股权回购需依法进行。1. 协商回购：股东与公司就回购事项达成一致，按协议履行义务，修改相关记载。2.

股份有限公司如何进行股份回购事项

股份回购需遵循法定程序，首先确认回购情形，其次达成股权收购协议，如不能达成协议，股东可向法院提起诉讼

如何请求公司以合理价格收购其股权

可依法请求公司收购股权。操作包括：1. 股东会决议后提出收购请求；2. 与公司协商收购事宜，达成协议

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公司并购后应妥善安置员工。具体操作包括：政府组织剩余职工转移或安置就业；设立培训岗，提供培训机会；设

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