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请问因公出差流产，事先有请假没被批准，公司因负什么责任，以及赔偿？谢谢！

其它综合

2010-08-12 21:06:58

你好，这个属于工伤，请先申请认定。享受工伤待遇。
如果还有什么疑问，欢迎来电
工伤索赔，同时享受相应的产假休息权利。
属于工伤，需由公司按照实际损失承担赔偿责任。
属于工伤，应该得到工伤赔偿
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