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我在单位工作16年了没犯过错误，合同到2015年5月到期单位不择手段减我工资还要解除我劳动合同，我怎么办

合同纠纷

2010-08-12 20:25:57

你有权要求继续履行合同、有权要求按照合同约定支付工资报酬。不能协商的话，建议委托律师代理劳动仲裁，维护合法权益。
申请劳动仲裁，要求赔偿，具体咨询电话联系我。
2015年5月可以要求单位签无定期劳动合同
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