1、用人单位不为劳动者缴纳基本养老保险，起诉到法院，其认为行政色彩较浓，只判决用人单位补缴基本养老保险的时间段。到劳动检查部门，其又认为自己没有执行权，无法执行，怎么？ 2、社会保险经办机构出具的《个人补缴报告》，有个人补缴额、单位补缴额，我认为个人补缴额应由单位承担。请问我有道理吗？有什么政策依据？ 3、非全日制劳动文件规定，允许劳动者兼职，也规定第二用人单位必须参加社会保险，但社会保险机构只允许劳动者建立一个个人帐户。是否可研究尽快出台允许劳动者建立两个个人帐户，并在两个用人单位之间保密，避免相互推卸责任，且必须要有溯及力。 谢谢
其它综合
2010-08-12 07:02:54
共有1位律师解答
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1. 找地税部门。
2. “个人补缴额应由单位承担”的看法无法律依据。个人认为各自承担合法合理。
3. 立法建议.......扯太远了。
个人认为，主要是工伤保险要尽快再完善，以保障兼职者和非劳动关系人员的工作安全。
杨亮律师
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
