我们是中国人寿**保险公司的普通员工，工作了二十几年了，近几年来公司不停的在改革，越改员工工资越低，可管理层的工资越来越高（是我们的6--10倍，工资的发放制定是对员工保密的），上月的工资变动就更大了，现在每月工资是按50%发放，扣掉三金拿到手的1000元，让我们怎么生活啊？每年20元的工龄工资取消，找公司问人家说这是总公司制定的，找谁都没用，我们不知道怎么办。
公司企业
2010-08-10 18:39:37
共有1位律师解答
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先协商，协商不成可以找相关主管部门，实在不行可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
