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你好,我们公司之前给员工发有全勤奖和餐补,但从这个月起,这部分全部计入基本工资里面,而且是按员工的出勤天数扣除以后再加入基本工资里,公司这种作法合适吗?

其它综合
2010-08-11 19:50:44
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。