我在某单位工作将近一年了,在这工作期间,用人单位不但没给我交保险以及相关的保险金,而且,签的相关合同也没有给员工,这种行为对吗、员工是否有权利告他
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用人单位的行为严重违反《劳动合同法》的相关规定,你可以向仲裁委员会提起仲裁,并要求相应经济补偿。
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您好,依法申请劳动仲裁,仲裁是诉讼的前置程序。
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你完全有权利告他,并可以以没有签订劳动合同和缴纳保险解除合同,索要未签订劳动合同的双倍工资和经济赔偿金。
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您好,您可以要求用人单位补缴保险,如果是没有签订书面合同则需赔偿双倍工资,可申请劳动仲裁维护合法权益。如需帮助请致电。
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单位的做法违法,你可以到劳动监察部门投诉单位。
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可以要求补缴保险。至于合同,虽然公司应该给你们,但是如果诉讼的话,毕竟公司有你们签字的合同,仍然算作有合同的。
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可以申请劳动仲裁解决。
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可向劳动监察部门投诉
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可依申请仲裁,要求赔偿,如需帮助,可直接来电
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。