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我是一名护士，以前我的工资都是4000-5000，试用期也才3个月。现在换到另外一家医院，试用期6个月，而且每个月只有1000块，工作量特别大，还没有补助，请问这样合理吗？

合同纠纷

2010-08-06 10:36:06

试用期工资不能少于工资的80%
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深圳劳动法工资

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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你好，我从4月16日开始在现在的公司工作。公司提出试用期为3

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