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我在长客工作，单位从过年到现在房价没有超过五天，而且没有加班费。周六强制上班，周日安排生产计划，变相强制上班，这样合法吗？要到哪里反应？

公司企业

2010-08-06 08:54:36

不合法。
可去劳动监察部门反映。
离开单位后一年内可以申请劳动仲裁。
留好加班的证据。
不合法，对于休息日安排工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬，安排加班的也要给加班费。对于你这种情况可到劳动监察部门反映，也可提起劳动仲裁。
向劳动监察部门投诉
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马俊哲律师

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