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我的试用期是三个月，公司应该和我签几年的劳动合同？

其它综合

2010-08-06 08:56:08

应该是3年。
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
如果单位约定的试用期是三个月，用人单位应该和你签订三年以上的劳动合同。
试用期是三个月，用人单位应该和你签订三年以上的劳动合同
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

请问下签订三年的劳动合同，试用期应当是几个月？

劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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试用期合同违约金吗

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试用期合同有违约金吗

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我公司跟我签的是六个月的试用期，请问合同应该是签署几年

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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合同试用期离职有没有违约金

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你好，首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就

试用期2个月的合同应该签几年，谢谢

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你好，如单位在一个月内不与你签订书面的劳动合同，则从第二个月起需每月支付双倍工资。

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