法律咨询
我们厂将要施行薪资结构调整,想请教一下怎样的工资结构即不违反相关法律相对而言对工厂又比较有利。期待你们的回复,谢谢!
劳动纠纷
2010-08-06 15:46:46
共有2位律师解答
如果在24小时内死亡的,算工伤。
如果在48小时内死亡的话,可以认定为工伤,否则不能。
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