在工厂工作，应另一工人造成失误造成残废。单位应该承担多少赔偿，另一工人应该承担多少赔偿？
劳动纠纷
2010-08-04 17:02:35
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工伤是无过错责任，应由单位承担工伤责任。另一工人不承担责任。先去劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，根据鉴定出的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如单位没有缴纳工伤保险，则由单位比照工伤保险待遇标准进行赔偿。按规定你有一个治疗恢复的停工留薪期，停工留薪期内，工资福利待遇不变。如单位拒绝支付，可以申请劳动争议仲裁，如满意，请采纳。
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应该尽快申请工伤认定，根据最终的伤残等级评定索要赔偿。如满意，请采纳。
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属于工伤。
1 申请工伤认定。
2 申请劳动能力鉴定。
3 依据鉴定的伤残等级享受工伤保险待遇。
4 单位参加工伤保险的，由工伤保险机构承担，单位未参保，由单位承担。
5 对方工作过失不承担。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
