我于2009年12月进入公司，到2010年7月离职，因老板不跟给后面的工资，而且想干涉我现在的生活，一气之下，就原单位不签合同和不交保险申请了劳动仲裁，但她现在恶意扭曲事实！说我故意不签合同.这种情况怎么办？还请帮忙一下！谢谢！
其它综合
2010-08-06 13:31:31
共有2位律师解答
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既然对方恶意扭曲事实。。需要提出相应的证据的.
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用人单位与劳动者签订劳动合同是强制性规定，这点对你没不利影响
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
