您好,我想向您咨询一个问题。是这样的：我是仓管员，在一个盘点表上签过自己的名字，但是我一直都未和前任仓管员做过交接，这一点公司也承认确实是未交接。后来仓库亏了几万块钱，公司就找我的责任，说我在盘点表上签过字。没交接，我又是刚应聘近来还未转正的新人，那份我签过字的盘点表其实不属于我签字（因为未交接，签字属于前任仓管员，而我当时并不懂这些，公司管这方面的领导又未叫我这些）。现在的结果是要我承担，可是亏损并非在管理期间亏损的。请问，我的那个签字，在法律上是有效的吗？我该如何维权呢？？ 谢谢，请解答，谢谢！
其它综合
2010-08-04 17:14:14
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法律意见同楼上龙律师。
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要看具体情况，可来电详细咨询。
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你要收集一些资料，证明你们仓管工作流程中，签字交接时间与亏损时间的滞后，从而在事实上澄清亏损不在你而在你的前任，因而不要承担责任。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
