父亲被某建筑公司包工头找去建筑工地干活，没有任何书面合同。在劳动期间，就一建筑问题该如何处理被别人记恨，事后某天，在工地干活时，父亲被人打伤。能否向该建筑公司索赔医疗费及误工费？
劳动纠纷
2010-08-04 18:08:58
共有2位律师解答
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属于工伤，先去劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，根据鉴定出的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如单位没有缴纳工伤保险，则由单位比照工伤保险待遇标准进行赔偿。按规定你有一个治疗恢复的停工留薪期，停工留薪期内，工资福利待遇不变。如单位拒绝支付，可以申请劳动争议仲裁。另外，可以报警。如果达到轻伤以上，可以追究打人者故意伤害罪的刑事责任，并提起附带民事诉讼，要求进行人身损害赔偿。如没有达到轻伤，可以单独起诉要求打人者进行人身损害赔偿，并要求赔偿精神损失费。如满意，请采纳。
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只要有证据，是在工作中，因工作原因受伤，就可以要求单位赔偿。。
当然，侵权人可一并索赔。。。。
协商不成的，可及时起诉维权。。。。
具体可委托律师代理维权，以最大限度得到赔偿。。。。。。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
