7月26身体不舒服,在下午和单位请假回家,27到医院就诊.建休一周,有假条,可是在周五30号单位就打电话来说被开除. 单位没有和我签合同.可是我手里有单位的工资表和考勤表还有别的证据等,请问这些可以吗?还需要什么? 如果打官司需要什么?谢谢!
其它综合
2010-08-03 10:54:10
共有5位律师解答
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医院建议休息一周的事情有没有假条 单位有没有批 诉讼需要的证据有假条 工资表 考勤表证明劳动关系及你的工资情况 须先申请仲裁
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仲裁维权
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需要先申请劳动仲裁，没有与你签订劳动合同可以主张双倍工资，还有如果属于违法解除劳动合同单位还需要支付你赔偿金。
可以持工资表、考勤表、员工卡等证明你们之间存在劳动关系。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
