08年8月份的时候我在一份《**人才市场报》上看到一个培训机构招生广告,广告的内容主要有:培训完成后,保证100%推荐工作,本科生能达到平均起薪4000元/月,与培训学员签订“就业保障协议”并承诺不就业则全额退款,还可以“先就业,后付款”。我看了这个广告后就报名参加了培训,但后来的实际情况是:签订的并不是“就业保障协议”而是“学员培训合同”,合同约定学费16800元并且要先交一部分押金(最少要3800元),剩余部分待工作后分期付款,每个月需最少需还款1000元。到培训毕业后该培训机构给我推荐了一份800元/月的工作,远低于招生广告中本科生能达到平均起薪4000元/月的承诺,并且连每个月最少需还款1000元的标准都达不到,我不同意接受这份工作,但以后该培训机构一直未能给我推荐工作让我就业。现在我要求该培训机构退还报名时缴纳的押金3800元,但该培训机构不仅不同意,还要求我继续还款。请问是否可以用法律手段来维护我的权益?
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可以起诉该培训机构。同时可以报警,要求警方调查该培训公司是否涉嫌诈骗。
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可以用法律手段来维护 权益
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天上不可能掉馅饼,协商不成,可去法院起诉,如需帮助,可直接来电
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如果你们签订了协议,那就应该按照约定履行。培训机构没有提供合同约定的就业岗位,那也属于违约。但最好是让律师看看你们之间的合同。
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起诉该培训机构。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。