先允许我把事情经过说一下：同事因与经理吵架而被辞退，她希望经理能结算的工薪，经理不同意，于是同事把自己的弟弟叫到店里帮自己取回公道，经理马上就找借口离开。同事的弟弟想让店无法营业于是把店门拉了下来，经理气愤地跑回来并打伤了同事的弟弟。同事马上报警并要求验伤，花费约2000元。现在经理说只给一半的医疗费，但同时要求同事赔偿店铺关门那段期间的经济损失。请问我们现在能做些什么，求求你们帮帮他们~~
其它综合
2010-08-01 22:07:52
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