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我们这是 乡镇企业 ,刚开始没有告诉我们要 实习一个礼拜没有工资,还要压一个月的 工资,请问这样做 是否合理呢
其它综合
2010-08-02 20:48:24
共有2位律师解答
不合理,你可以像劳动监察大队投诉
实习期也应有工资,单位不得拖延或者克扣劳动者的工资,你可以投诉解决。
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