我是1997年在xxx工作，当时称为劳务工，一直到2003年，xx把我们所有的劳务工全部划到别一个叫中人xx公司，一直到现在2010年，但工作也是一样的，只是把我们叫第三方派遣人员。我从事了13年的工作，但现在公司以各种手段想开除我，说赔偿我几千元就算了。 我们每年签一次合同，但今年的还没签。那如果我们做了十几年，公司想不要了，就不签合同，就等于解聘我们了？那我们都做了十几年了，从什么方面可以要求公司赔偿的？那做了13年要赔偿多少？
合同纠纷
2010-08-01 21:52:32
共有3位律师解答
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你可以申请劳动仲裁 ，要求双倍工资，经济赔偿金。
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最好请律师为您提供专业帮助
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可以要求经济补偿金，具体可以带上相关材料当面咨询律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
