08年9月份生孩子时，公司才帮员工交了3个月的生育保险，还是欠缴状态。因此生孩子时的费用一分钱也没有报到，请问现在可以找公司赔偿这个费用吗？当时的工资就给了3个月的800元。本人于去年6月份离开此公司。本来不牵扯这些，时间已经过去2年，可是保险欠费一直不好退保退工。今年6月份公司补齐其中几个人的，才让其退保退工，还要等补齐所以人员才好显示个人账户不欠费，现在公司叫我补上个人缴费部分，一直压着保险手册不给，这样耽误我后面的续保，公司这样做合法吗？我是否有理由等账户不欠费状态再补给他钱，并拿回我应该得到的生育金的报销。
损害赔偿
2010-07-31 21:25:55
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
