劳动者向劳动仲裁提起仲裁，企业认为劳动者有违约行为，那么劳动仲裁会单独审理还是合并审理。如果劳动者仲裁事实清楚，证据确凿，劳动仲裁裁定劳动者胜诉，企业可以向法院提起诉讼吗？
其它综合
2010-07-31 11:54:17
共有6位律师解答
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用人单位可依提出反请求，仲裁专业，建议您来电详谈
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你好，一起审理，不服仲裁裁决，可以向法院起诉。
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企业如果认为劳动者有违约行为，可以在仲裁时提起反申请，写出具体的申诉请求，说明事实和理由。
如果仲裁裁决员工胜诉，你对该裁决书的内容不服，可以在一审提出新的证据，向法院提起诉讼。
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