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我是一名参加工作近三十年铁路职工，因为被分流到后勤服务部门，由于身体原因不能胜任，其接受单位让我们慎签，为此我没有签订新的劳动合同，原单位某领导特恼，-----请问铁路作为国有企业，职工与企业之间的劳动关系是否适应中国劳动法。劳动法能否保护我们的利益。
其它综合
2010-07-30 16:06:07
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