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法院判决有期徒刑后，职工上诉期间，单位能否双开（或解除劳动关系）

刑事案件

2010-07-30 18:13:47

10日,单位可以解除劳动合同
没有生效的暂时不能。
没有生效，不能。
那现在能否开除党籍和公职呢，被告是国有企业的党员、干部
单位不能解除劳动关系。建议你现在取得单位书面解除劳动的凭证，然后向单位要求经济补偿金
按你叙述的情况，上诉期间，判决还没有发生效力，被告人是否会被追究刑事责任还没有确定，故不能按《劳动合同法》第三十九条解除劳动关系。
判决尚未生效。
不能，需待判决生效后才可以！
有罪判决生效后，单位可解除劳动合同。在上诉期内应不能以犯罪而解除劳动合同。
判决没有生效前，单位不得以这种理由双开。
当然不能，该判决未生效
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1、不能的，只有等到法院的判决生效后，才能却定该职工是犯罪的人的，判决没有生效的，不能够确定是犯罪的

潘效辉律师

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