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我公司有员工自离
其它综合
2010-08-04 12:15:28
共有3位律师解答
不可以。
应不可以,如因员工私自离岗或离职,而未通知公司因此而带来损失,可以依法要求员工赔偿。
个人认为正常的劳动报酬应当支付。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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