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应届毕业生与公司签订了就业协议,报到后公司没有签订劳动合同,并且要求解除协议关系。另学校已派遣,档案已到公司所在地。此类情况,应届生该怎么办?有哪些权益受到了侵犯?如何维护?

合同纠纷
2010-07-30 12:03:14
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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