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本人为晚婚晚育的双胞胎孕妇,单位有生育保险和社保、医保。请问,可以请几天产假?晚育者是不是另外可增加30天的假?产假期间工资如何支付?
民事相关
2010-07-29 08:45:10
共有1位律师解答
1.《劳动法》规定,女职工生育享受不少于九十天的产假。
2.《女职工劳动保护规定》第八条 女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。
3.浙江省的地方规定,晚婚的,增加婚假十二天,工资、奖金和其他福利待遇照发。
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