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我是5月21进公司的,当时和经理谈的是试用期1个月。我做到7月20日,领导说公司效益不好让我再去找工作。说是月底把我裁了,这个之间也没和公司签过合同。请问我能得到公司的赔偿吗?!!!
刑事案件
2010-07-27 08:32:23
共有1位律师解答
可以主张未签订书面劳动合同超过一个月的双倍工资,解除劳动关系经济补偿。
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