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我在一私营企业工作，快二年，签的合同是公司内部的合同，一直也没有到劳动部门签证，合同是否有效？如果我主张公司“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。” 是否可行？

其它综合

2010-07-26 12:43:09

公司劳动合同在不违反法律强制性规定下，是有效的。
到劳动部门签证不是劳动合同生效的必要要件，你主张双倍工资，只要合乎法律规定是可以的！
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官晟专职律师

上海申浩（成都）律师事务所

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官晟专职律师

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