2003年5月进入公司工作，2004年初确症胃癌，外科手术后化疗4次，休养1年后继续上班，有完全丧失劳动证明。2009年公司融资重组，现在变成新的合资公司，原公司作为股份参入到新公司的融资重组。明年我的合同期要到，公司可能内定裁员，我已被告知是其中以位，我想知道公司是否可以解除合同，及如不续合同我可以得到什么保障和补偿？
公司企业
2010-07-26 12:22:24
共有1位律师解答
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1.如果不是职业病，公司不与你续签劳动合同，于合同到期时支付你经济补偿金，从2008年1月1日起计算至你合同到期日，工作满1年支付相当于1个月工资的经济补偿金。
2、无其他补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
