现象1）以前每年都有健身费用，这二三年没有发，可是正式职工都有。 2)实际发放的工资中，有将近一年的住房公积金没有扣，应扣的部分由公司给交了。可是最近，又从工资中扣除了应该由个人缴纳的住房公积金。由此，造成我的实际工资减少。 3）公司没有年假。 4）公司没有工会，多年工资也没有涨，也没有召开相关的会议。 请问，基于以上几点。假如我向单位提出了辞职，可以得到 工龄工资的补偿吗？
合同纠纷
2010-07-25 23:20:24
共有1位律师解答
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不一定得到工龄工资的补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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