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2009.07.20-2010.07.25单位一直没有签合同没有交保险，现在不想做了请问可以拿双倍工资吗？

其它综合

2010-07-26 11:31:49

只要能够证明存在事实劳动关系，单位就应向你支付11个月的双倍工资差额并补交社保。
可以到劳动部门申请劳动仲裁，要求公司支付未签合同期间的双倍工资，以及补缴保险。
未签订劳动合同，可以主张双倍工资。关键在证明你在该单位工作。协商不成的，可以通过劳动仲裁解决。
详细可来电咨询。
如果未签劳动合同的过错在用人单位，你可以主张未签劳动合同的双倍工资，最多11个月工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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