我们公司是日资，我是江苏人在这个公司五年了。 公司一直是有晚上值班晚上8点到第二天早晨8点，隔天上晚班。一年有四个月的晚班，以前值班还有补贴，这两年现在晚上什么也没有了，我想问一下， 1）国家对晚上上班非标准工作时间有没有什么规定， 2） 五年我们就体检一次。国家对这个体检有没有什么要求。 3）我们公司人不多，就我们几个外地的，出了综合保险，什么也没有。 这样公司是不是违规的。上海市对外来城镇户口好想有什么规定是吗？ 像这样我们离职的话能让公司赔偿我们应得的部分吗？
其它综合
2010-07-26 00:12:09
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城镇户口从去年开始已经可以交社保，可以要求单位为你转交社保。属于综合计算工时制，在综合计算周期内，某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过8小时（或40小时），但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间并劳动法的规定支付报酬。自己辞职没有经济补偿金。如满意，请采纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
