法律咨询

刚怀孕医生要求休息。去厂方请假不批。但是厂方说可以辞职但是要扣钱。请问这样是否合法！！1谢谢

民事相关

2010-07-26 15:23:48

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动法孕妇辞退赔偿

请问提前30天辞职期间可以请假吗？用人单位不同意，被罚款。还

需要提供更加详细的情况

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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患病期间被辞退一般能获得赔偿，可以要求每满一年支付一个月工资作为经济补偿金，六个月以上不满一年的按一

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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你好我因为怀孕孕吐反应厉害不能上班要请假公司不让请假让我离职

突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单

厂里规定做满三个月可以辞职，现在辞急工又说要扣400块钱工资

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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辞职，还要扣钱

要看合同的约定。

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