我是09年2月份上班时不慎受伤，病情严重。6月份出院回家疗养。当时未作工伤认定，因需二次手术2010年3月份住院直到4月份出院。现病情稳定，自己申请工伤已经过了有效期。现以道标做了个伤残坚定，等级是二个九级一个十级。请问我现在要以雇员伤害起诉公司是否过了诉讼时效？谢谢！！！（我在该公司上班有近三年了公司一直都未和我签书面劳动合同）
损害赔偿
2010-09-02 09:49:45
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人身损害赔偿诉讼时效 是一年
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工伤认定的个人申请期限和人身损害赔偿的诉讼时效都是一年，两者不同在于前者起算时间是事故发生之日，后者则是从知道或者应当知道权利被侵害之日。因此，如果直至2010年3月份的住院医疗费都是单位支付的，现单位仅仅是在伤残赔偿金问题上与你有争议，则表明你是在2010年3月份才知道权利被侵犯的，如此诉讼时效未过期。另，就单位未与你订书面合同一事，你还可以要求单位从2008年2月份起每月支付你双倍工资。
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以雇员伤害起诉公司，没过诉讼时效。
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