法律咨询
用人单位让劳动者待岗合法吗
劳动纠纷
2010-07-23 16:19:02
共有2位律师解答
看是什么情况,如果是用人单位违法造成的,可以申请劳动争议仲裁
不合法,要求支付工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司劳动者擅自离职是否合法
劳动合同纠纷
2250
公司让员工待岗合法吗是我不想干了
公司是由于经济原因或其他原因造成的停工停产,让员工待岗的合法;但用人单位任意决定或者强行要求劳动者待
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
员工拒绝解除劳动合同怎么办
01:17
2345
企业如何合法地调岗调薪
6200
劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗
民法典
455
用人单位与劳动者
支付,工资,医疗费,护理费,构成伤残赔偿其他损失
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
民法典
651
劳动者合法休假
应当是3天
人咨询过
继续咨询
企业违法,劳动者解除合同
要看案情
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3220
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2310
国有企业招聘,但与全资子公司签订合同是国有企业的正式工作吗?
子公司未与你签订劳动合同是违法的,你可以要求支付双倍工资。如果你与公司协议解除劳动合同的,则按照你们
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1665
学校是否合法地强迫毕业生在实习期间签订就业协议?
毕业生签了就业协议书毕业后就必须待在公司
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1520
我14岁的时候要出去打工,去哪里打工收我未成年人
你好,建议说明情况
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
请问辅警被解雇后还能去其他公安局当辅警吗?
辅警被投诉不一定会被开除,这要看投诉的内容以及严重程度,最重要的是要核实投诉是不是真的。编外公职辅警
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1255
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
人咨询过
继续咨询
学校强制要求学生去工厂打工违反了哪条法律
针对学校强制学生打工,常见处理方式有协商和举报。首先尝试与学校协商,要求纠正;若协商无果,可向当地教
人咨询过
继续咨询
面试过了不去可以吗?
试过了可以不去,但应妥善处理。常见处理方式有:1. 及时通知公司你的决定,表达感谢并说明原因;2.
人咨询过
继续咨询
当时那个单位给我办了大学生实习补贴,我走了之后一直让我上智慧
针对此情况,您可与单位协商解决,或咨询法律专业人士。若协商无果,可向劳动监察部门投诉。选择处理方式时
人咨询过
继续咨询
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
324
最新临时务工劳动合同样本(城乡劳动者)
财会
324
最新临时用工合同
合同范本
324
最新临时工聘用合同
聘用合同
324
临时用工合同
合同范本
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
广州律师
广州找律师
天河区律师
天河区找律师
广州劳动纠纷律师
广州劳动仲裁律师
广州劳动合同纠纷律师
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州房产纠纷律师
广州公司法律师
广州合同纠纷律师
广州婚姻家庭律师
广州交通事故律师
广州劳动纠纷律师
广州刑事辩护律师
广州债务债权律师