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我们公司有一位员工,2010年6月28日在工作中扭伤腰,可据说是老毛病了,这样,能不能算工伤,如果算的话,依据是什么?不算的话,依据又是什么?
其它综合
2010-07-22 20:29:21
共有4位律师解答
你好,只要是在工作中扭伤则算工伤,可以申请工伤认定.
可以申请工伤认定
属于工伤。
属于工伤。
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