我7月8日开始在一家公司做出纳 单位规定试用期3个月 工资800 转正1000 工作一周感觉工作量大 工资低 要求涨工资 于是工资涨到1000 但是我渐渐发现公司不好 提出辞职 可领导却说要我一个月后走 因为已经给我转正了 涨到1000就是给我发的转正工资 可到昨天我工作还不满一个月 公司没跟我签劳动合同 也没交保险 我该怎么办 转正是领导一句话的事吗？ 我这样算转正吗？
合同纠纷
2010-07-22 14:40:33
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如果合同约定三个月试用期的，在试用期内你可以随时离开。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
