法律咨询

遇到难题了，请助！劳动合同关系，因没签合同，已辞职员工要求公司支付双倍工资。怎么办？

合同纠纷

2010-07-21 14:04:02

积极应诉，要求扣除不合理部分工资待遇，减轻企业负担。
员工要首先证明存在事实劳动关系，否则的员工的主张也得不到支持。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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