一企业在邵阳，招株洲地区会计，我前去应聘，在邵阳度过了试用期，结果来这边让我干仓管，当初口头协议每天上班时间8小时，包吃住，结果来了这边，晚餐没有包，上班时间也成了10小时，现在又要把我调回邵阳，然后工资待遇要按那边算，未签定劳动合同 我想请问我这种情况我能保障我自己的利益吗 求懂这方面知识的帮我解答下
合同纠纷
2010-07-22 20:39:06
共有3位律师解答
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你好,因没有与你签订书面劳动合同,你可以要求其支付你双倍工资.
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可以申请劳动仲裁
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你好，未签定劳动合同违反劳动法的规定，可向当地劳动局申请劳动仲裁，要求支付你双倍的工资，工作10小时加班部分需发放双倍的加班工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
