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在用工单位工作四年,未签任何劳动合同及购买相关保险,应该怎样维护自己的权益及其赔偿多少?
合同纠纷
2010-07-20 18:28:09
共有1位律师解答
你可以提起劳动仲裁和诉讼要求用人单位支付未签书面合同的双倍工资,并要求用人单位补缴社会保险或支付赔偿金
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