我是一个保险公司的代理业务员，今年4月入司，当时签的代理人合同是前两个月是无责底薪5000，唯一的要求就是出勤率大于等于80%，但是该公司只发给了我4月的工资，没有发给放我五月份的工资，理由是我的出勤率不够，但是本人确实5月份的出勤率已经大于80%，所以向该公司索要考勤记录，但公司已种种理由推脱，说不能提供考勤，经多次沟通，公司终于同意提供考勤记录，但是本人发现考勤记录上有多次涂改痕迹，并且没有本人的签字确认。我以咨询过仲裁，仲裁说我签署的是代理合同，所以不予受理。我又咨询了保监会，保监会的工作人员说这也不属于他们管！！见于此种情况我应该如何寻求法律的保护？（本人无当时签的代理合同，公司当时签完后已盖章为由全部收回了，后来也没有下发给本人）
合同纠纷
2010-07-20 08:25:19
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直接到法院起诉，要求对方支付劳动报酬。
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协商不成，可以到法院起诉要求支付报酬
有问题可电话咨询 -
你好，可直接起诉只法院解决。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
