我父亲刚到一个新单位上班一周，这日单位司机在路上与一摩托车发生交通事故，领导指派一个负责人和我父亲一起去处理此事陪伤者去医院，当时情况紧急，与父亲同去的人，狡猾溜走借口拿钱，让我父亲独自与受伤家属前往医院，到了医院，伤者家属已经叫了好多人堵在医院门口，一开门就不分青红皂白的将我父亲围攻打了一顿，被伤者父亲扇耳光，还被众人踢了数脚。实际上，我父亲与肇事司机认都不认识，只是说协助他们一起到医院尽快治疗。发生这样的事，110也来做了笔录，对方当事人并未出现，而是找了一个人代理他。派出所说没有打残、打死，也就结案。受此事刺激后，父亲现在在家里沉默寡言，精神上一直压抑着。而父亲新单位的领导和本应一同前往而溜走的人，是否在此事上也要负相应的责任？我们应该通过什么途径还是方法来捍卫自己的权利？
民事相关
2010-07-18 17:05:56
共有2位律师解答
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要求单位领导给予补偿，对殴打的人提起诉讼，要求赔礼道歉，赔偿精神损失。有伤残的可以要求赔偿
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第一，你可以向派出所的上级部门投诉民警违法办案，要求重新处理。
第二，向法院起诉追究肇事司机的赔偿责任，并要求追究组织打人者及主要实施者的责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
